一、同心同德，奋力拼搏，上半年工作稳步推进

1.党建工作有加强

深入贯彻落实中央八项规定精神和组织三大精神的学习，开展党风廉政建设宣传教育活动；组织了入党积极分子培训班，确定入党积极分子263名；加强对各基层党支部的指导，促进党建工作与业务工作相融合。

2.内部运转有保障

理顺校院两级管理体制，制定了《校院两级管理办法》，明晰管理边界，提升运行效率；制定发布了《美珈职院交汇期教育事业发展三年行动计划（2025--2027）》，明确发展目标任务。

3.五金建设有进展

开展第一批校级精品课程申报和遴选，确定14门校级精品课程立项建设；启动2025年校级重点专业（群）申报工作；完成了2025级专业人才培养方案修订及论证工作；邀请校外专家到校开展精品课建设、专业标准、人才培养方案等专题培训；开展职业技能培训和等级认定工作。

4.师资队伍有提高

上半年新录用教职工140人，其中教师岗录用72人，研究生学历占比76.67%，副高及以上职称占比13.33%，聘请行业企业兼职教师23人，显著优化了师资队伍的学历与职称结构；深化“导师制”，45对师徒结对帮扶；选派15名教师赴企业挂职锻炼；支持10余人次参加校外专业培训。

5.竞赛考证有成果

在2025年中银杯湖北省职业院校技能大赛中，荣获1个二等奖、6个三等奖；2025年职业资格证考试中，护资考试通过率超过90%，初级会计资格考试通过率高达50%。

6.校企合作有加强

2025年上半年，联合TCL空调器（武汉）公司、楚能新能源、加贺电子相继成立了三个产业学院。其中TCL空调产业学院高级经济师、TCL空调器（武汉）有限公司总经理李心安成功入选2025年“湖北产业教授”。

7.科研项目有突破

信息技术学院成洋申报的《职业院校学生创新创业能力培养与职业发展路径研究》课题，获得湖北省中华职教社立项；4个项目获孝感市立项；

8.素质教育有特色

将以国学教育为特色的中华优秀传统文化教育融入思政课程，构建学生综合素质培养体系；“一封家书”活动成为学校德育的特色品牌，孝感市关工委主任栾春海一行专门到校调研此项工作。

9.宣传报道有质量

学校官网焕新升级；上半年外宣183条，公众号247条；官网238条，视频号63条；抖音号61条。学校的宣传稿件登上了新华社客户端、人民日报客户端、中国青年报等重点平台。

10.毕业学生有去向

毕业生就业率达91.13%。

二、明确方向，统一思想，谋划学校高质量发展

学校2025年下半年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于教育的重要论述以及考察湖北重要讲话精神，全面落实党中央、国务院关于教育工作重大决策部署以及省委、省政府相关工作要求，落实立德树人根本任务。

学校工作的总体思路是：“扩规模、严管理、强素质、提质量、升本科”。以《国家职业教育改革实施方案》、《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》、《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》、《教育强国规划纲要（2024-2035年）等重要文件为依据，按照《湖北省高等职业学校办学能力评价实施方案》和《湖北孝感美珈职业学院教育事业发展三年行动计划》的工作安排，以“为学生的全面发展服好务，为教师的职业发展服好务，为学校的长远发展服好务”为出发点和落脚点，按照2028年接受评估的时间节点，做好各项准备工作。提前谋划和部署学校升本工作。

三、突出重点，狠抓落实，确保全年任务圆满完成

（一）坚持和加强党的全面领导，强化党建引领

1.加强党的政治建设

根据《中共中央办公厅关于加强民办学校党的建设工作的意见》、《湖北省委教育工作领导小组关于加强民办高校党的建设工作的实施意见》，湖北省民办高校党委书记座谈会、湖北省民办高校党委书记培训班等文件和会议精神，坚持和加强党对学校的全面领导，落实立德树人根本任务，加强思想政治理论课建设。增强党组织政治功能和组织功能，不断提升党员发展和党员教育管理工作质效。

2.推进基层组织建设

深入贯彻落实高校基层组织工作条例，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，加强党务工作人员专项配备，健全选拔、培养、使用机制，夯实基层党建工作力量支撑，同时强化学习培训、工作督导、管理考核、表彰激励，充分发挥高校“双带头人”在党建与业务融合中的示范引领作用，不断提升基层党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力。深化“一支部一特色、一学院一品牌”建设，培育党建工作标杆院系和样板党支部各1个。

（二）全力做好重点任务攻坚，提升高质量发展效能

3.推进办学能力评价工作

按照《湖北省高等职业学校办学能力评价实施方案》的总体要求和学校具体实施方案，做好学校办学条件达标工程和教学评估的工作，对标对表，查漏补缺。成立评估领导小组、评估办（放在发展规划与质量管理中心），将评估任务分解落实到各部门、二级学院，每季度进行一次进度督查，争取2028年评估一举通过。

4.推进三年行动计划

根据《湖北孝感美珈职业学院交汇期教育事业发展三年行动计划（2025-2027）》对10个方面、33项主要任务按时间节点稳步推进。

（三）强化内部治理水平，加强质量保障体系建设

5.“十五五”规划编制

成立规划编制工作专班，科学编制《湖北孝感美珈职业学院“十五五”教育事业发展规划》。明确编制机构和各部门、二级学院职责任务，限期完成。由发展规划与质量管理中心牵头，编制学校发展规划，相关部门编制专项规划（6个），二级学院编制子规划（1+6）。

6.完善学校内部管理体系

进一步完善质量管理、学生管理、教学管理、人事管理、财务管理、后勤服务与管理等体系，建章立制，以制度管人管事。从学校、专业、课程、教师和学生五个层面，建立决策指挥、质量生成、资源建设、支持服务和监督控制五大系统的内部质量保证体系

7.完善学校质量保障体系

从学校、专业、课程、教师和学生五个层面，建立决策指挥、质量生成、资源建设、支持服务和监督控制五大系统的内部质量保证体系。高质量完成职业教育质量年度报告编制、教育事业统计工作、人才培养工作状态数据采集与填报工作，提高数据分析、研究与运用能力。以数据为基础，进行PDCA（计划、实施、检查、处理）8字螺旋型循环整改，从而达到提高办学质量的目的。

（四）加强教育教学管理，不断提升教育教学水平

8.做好“五金”建设

继续做好金专业、金课程、金教材、金师资、金基地建设。根据社会需求、招生和就业的情况，动态调整、开设专业，推动专业快速响应产业变革需求；完成每个专业群重点2门优质核心课程、每个专业1-2门校级在线精品课程、各二级学院完成不少于1部校本实践教材、1部出版教材的研制和出版的目标任务。加大高级人才引进力度，提高“双师型”教师数量与结构，做好新一轮教师职称评审。加强校内实训基地和校外校企合作实习基地建设。

9.深化产教融合、校企合作

积极参建构建产教融合平台，加强与各级工商联、台企等各类企业的联系，拓展产教融合、校企合作领域，完成年初提出的每个二级学院建设1个产业学院、拓展不少于5个校企合作基地的任务。

10.深化教育教学改革

创新教学方法，探索分层分类教学，让有升学与就业意愿的学生分类实施教学，让每位学生找到一条适合自己的成才路径，成为具有一技之长、对社会有用的人。严格控制学生流失率，加大技能操作测试成为周测内容的力度。

11.持续推进教学质量保证体系建设

建立常态化的在校生、毕业生、教师、家长、用人单位满意度调查机制，完善人才培养质量监测评价体系，开展人才培养质量监测评价，进行教学质量跟踪与反馈。加强教学督导工作，适时调整教学督导机构和人员，坚持和完善巡课、听课、评课制度，保障和提升课堂教学质量。“备教辅改考”是质量体系在教师教学环节上的具体体现。

12.加强技能竞赛与职业技能认定工作

常态化开展学生技能竞赛活动，推动以赛促教、以赛促学、以赛促改。积极参加各级各类职业技能竞赛，取得获奖数量和质量“双跃升”。加大职业资格证书、职业技能等级证书、“1+X”职业技能证书的考证培训工作，提高学生获证率。

（五）落实立德树人根本任务，服务学生健康成长成才

13.加强学生素质教育，提升育人实效

以中华优秀传统文化教育为抓手，做好学生的素质教育，形成特色的课程体系，构建大思政育人格局。开展特色文体活动，加强专业类社团建设，丰富学生的校园文化生活。持续开展劳动教育、专业认知实习、假期社会实践等活动，推进五育融合协同育人。

14.做好招生与就业工作

做好招生工作总结和明年招生工作部署，创新招生方式方法，不断提高报到率。建立起招办牵头拿方案、跑市场，各学院和相关部门组织招生精英团队，具体负责跟踪落实的全员招生机制，用心用情用力做好招生，提高一志愿填报率。对全年就业工作进行总结分析，开展毕业生跟踪调查，收集毕业生和用人单位的反馈意见，编制就业质量年报，谋划下一年度的就业工作。

（六）加强对外交流合作，扩大对外影响力

15.深化校企（地）交流与合作

加强与地方政府、产业园区、各级工商联、台企等各类企业的联系，资源和优势互补，深入推进校地合作，落实与政、企的各类合作项目，畅通沟通渠道，积极服务当地经济社会发展。

16.做好宣传工作

围绕学校中心工作和招生工作，讲好美珈故事。做好网络负面信息正面回应和引导，保持较高的正面曝光率，树立学校良好形象。最好的危机公关就是解决真实存在的问题，并积极正面回应社会关切。宣传部门要将问题反馈给相关部门，提醒整改落实。做好网络舆情监控研判，打造清朗网络空间。

（七）逐步改善办学条件，提升服务保障能力

17.持续推进办学条件改善

做好校园环境卫生、绿化。增加图书馆纸质图书藏量；做好网站、网络等的技术支撑，加快推进“数字校园”建设；推进学校8#、9#学生宿舍建设。

18.提高后勤服务管理水平

做好食品安全隐患整改；严格执行食堂管理制度，加强从业人员管理，确保食品安全；加强校内商铺、食堂档口的管理及招商，筑牢食品卫生安全防线。

（八）构建大安全工作体系，全力维护校园安全稳定

19.全面提升校园安全水平

夯实校园安全防范基础，提升安全管理水平和应急处置能力。深入开展校园安全专项治理，持续做好安全防范、校园及周边治安综合治理、消防、校舍、食品、防灾减灾、网络安全、保密工作、反邪教与反传销、电信网络诈骗等重点领域的安全管理和师生矛盾纠纷化解工作。

20.做好网络安全管理

加强学校网络安全知识的普及。完成教务系统等平台二级等保工作，做好日常网络维护和重要事件节点网络安全值班值守。

21.守牢政治安全和意识形态防线

加大不稳定因素排查和矛盾化解力度，加强阵地建设和校地联动机制建设，提升风险研判和重大风险防范化解能力，提升防范敌对势力煽宣炒作、抵御宗教邪教渗透等维护国家安全能力。健全意识形态工作责任落实机制，紧盯敏感节点，聚焦重点领域，强化师生教育管理，密切关注师生思想动态，全面排查涉政涉稳风险隐患，提升风险管控的有效性和精准性，确保风险隐患早发现、早报告、早处置。完善舆情处置机制，构建舆情研判处置工作体系，稳妥做好线上舆情管控和线下舆情应对处置。