湖北孝感美珈职业学院2025年工作要点

2025年是“十四五”规划的收官之年，是学校《交汇期教育事业发展三年行动计划（2025-2027）》（后简称“三年行动计划”）全面启动实施年，同时是“十五五”谋篇布局年，做好今年的工作意义重大、责任重大。

学校2025年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会和全国、全省教育大会精神，落实学校董事会和董事长办学治校要求，以《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025—2029年）的通知》《高职院校办学能力评价实施方案（2025-2030）》《湖北省深化职业教育人才培养体系改革三年行动方案》等重要文件为依据，深入落实立德树人的根本任务，全面启动学校三年行动计划实施，为顺利通过省级新一轮办学能力评价做好全面部署与年度工作任务。为建设具有民办特征、湖北特色、时代特质、美珈特点的高水平高职学校而努力奋斗。

一、以党的建设为引领，做好党建和学生思想政治工作

1.强化政治理论学习

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，不断提高党员干部的政治理论水平和政治素养；做好每月理论学习中心组学习；深入开展党章党规党纪教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，增强党性观念和宗旨意识。

责任部门：党务工作办公室、宣传部

2.牢牢掌握意识形态工作主动权

严格落实意识形态工作责任制；加强网站、微博、抖音等意识形态阵地管控；做好舆情监控和舆情处置；加强对讲座、论坛、报告会和研讨会的审批与管理；加强对专业人才培养方案和教材的审定；做好宗教管理。

责任部门：宣传部、党务工作办公室、教务处

3.推进基层组织建设

深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》，全面加强学校党组织自身建设，加强对学校群团组织的领导与指导。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），进一步完善党支部工作制度和流程，加强对党支部工作的指导和监督；加大对党支部书记的培训和管理，提高党支部书记的履职能力和工作水平；加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序，提高党员发展质量，加强对党员的教育培训和管理监督；深入推进党建工作与业务工作融合，进一步拓展“党建＋”活动内涵与外延；夯实党支部战斗堡垒能力，充分发挥党员先锋模范作用；培育党建工作标杆院系和样板党支部各1个。

责任部门：党务工作办公室

4.加强思想政治理论课建设

深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑；学校党总支每学期至少召开1次会议专题研究思政课建设；书记校长讲思政课，其他校领导讲《形势与政策》课；加强马克思主义学院与思想政治理论课建设，丰富课程资源，打造1门思政“精品课”，完善实践教学机制；强化教师队伍建设，保障专职教师配备，提升教师专业能力；构建“大思政课”体系，发挥各学科德育功能，打造校本特色“国学课”形成育人合力，全面提升思政课建设水平。

责任部门：马克思主义学院

5.加强思想政治工作队伍建设

加强学工干部、辅导员队伍、学生干部队伍建设，配齐配强学校思想政治工作队伍。

责任部门：学生工作处、人事处

6.构建育人“大思政”工作格局

开展革命文化、红色文化教育，开展国学大讲堂。弘扬社会主义核心价值观；加强共青团等群团组织建设；强化学生社团建设，形成以专业社团为核心、国学社团为特色的学生社团体系；培育争取省高校辅导员工作室等党建与思想政治工作精品建设项目或心理健康教育指导典型案例等成果项目，构建育人“大思政”工作格局。

责任部门：学生工作处

二、以实施三年行动计划为契机，提升学校办学水平

7.全面启动三年行动计划

学校各部门、各二级学院根据“三年行动计划”提出的10个方面33项主要任务，确定承担项目目标、任务、主要措施形成《项目任务书》，按照任务书有序推进，分阶段对任务完成情况进行专项督查。

责任部门：发展规划与质量管理中心、各部门、各二级学院

8.启动实施学校“十五五”规划编制工作

按照《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》、部省两级中国特色高水平职业学校与专业建设计划（2025-2029）的新要求，制订实施与学校三年行动计划相衔接的《湖北孝感美珈职业学院“十五五”教育事业发展规划编制工作方案》，完成“十五五”规划初稿。

责任部门：发展规划与质量管理中心

9.提升内部管理水平。

做好学校年检和办学许可证换发工作；做好学校章程和决策机构备案；进一步梳理学校制度体系，年底形成《2025年制度汇编》；不断提高行政管理服务能力，利用信息化、数字化手段优化各部门工作流程和办公管理；做好信息公开服务和信访工作；完善并严格执行值班制度；规范学校档案管理。

责任部门：学校办公室

10.优化目标责任考核工作

进一步调整优化部门单位工作及各级各类工作人员岗位职责，确定工作要求与适任条件；完善学校目标责任制管理体系，组织设定更优化的目标和评价指标；完善学校与教学单位两级管理，提高两级协同组织管理效能。

责任部门：人事处、学校办公室

三、以教学工作评估为标准，全面加快学校建设与发展

11.落实办学条件达标工作。落实职业学校办学条件达标工程要求，以2027年学校全日制在校生规模达到12000人为基数，在生均图书、生师比、生均仪器设备值、教学行政用房面积等生均指标达到或接近合格水平。

责任部门：发展规划与质量管理中心、学校办公室、图书馆、人事处、资产处、教务处

12.做好教学评估准备工作

贯彻落实教育部《高职院校办学能力评价实施方案（2025-2030）》（后简称办学能力评价实施方案）总体要求，以“三年打基础、五年大提升、十年结硕果”为目标，制定实施《学校落实“办学能力提升”专项计划》，以2027-2028年迎接省级评价为节点，全面启动实施“办学能力提升”专项计划。

责任部门：发展规划与质量管理中心、各部门、各二级学院

13.推进校本“新双高”建设。深入剖析学习部省两级“新双高计划”相关政策文件，充分认识“新双高计划”的新内涵、新标准，明晰目标定位、遴选标准、实施方式及任务变化，制定时间表、路线图，有序推进校本办学能力高水平、产教融合高质量，促进学生有特色的全面发展，充分高质量就业，持续增强对湖北省支点战略实施、孝感市成为武汉都市圈重要节点城市“排头兵”的支撑度与贡献力。

责任部门：发展规划与质量管理中心

14.建立科研工作体系

一是建立科研管理基本制度，聚焦新时期学校科研工作发展需求，着力构建以成果质量和实际贡献为导向的科研评价体系，以科研工作量化考核为基础的部门单位与专业技术人员考评体系，以增强服务行业区域发展为导向的横向项目管理体系；二是开展有组织科研。以二级学院为单位组建服务工业化与信息化融合的科技创新团队，鼓励组建跨单位的科技创新团队；支持高层次人才与青年教师结对开展课题申报、技术服务、资质申请；鼓励教师依托校级及以上教育教学改革与教学基本建设规划项目，开展教育教学研究。三是启动各级各类平台建设。支持二级学院在高质量产教融合平台建设与应用上发力，依托市域产教联合体、行业产教融合共同体筹建校级应用研究院、行业共性技术研发推广中心。与行业及地方企业深度合作，不断拓展技术服务领域，推广前沿技术应用，共建行业企业标准，促进关键技术研发，实现产学研用深度融合。支持做好横向课题研究、专利申报及成果转化。

责任部门：发展规划与质量管理中心

四、以“五金”建设为契机，不断提升教育教学水平

15.金专业

优化专业设置，推动专业快速响应产业变革需求；开展校级重点专业群建设和省级专业群培育，打造智能制造、信息技术、财经商贸、医护4个特色专业群；以专业群主专业为核心，重点建设一批支撑产业发展的高水平专业。

责任部门：教务处、各二级学院

16.金课程

抓好课程标准落地工作；将行业企业的新技术、新工艺、新标准等职业标准和岗位规范，融入课程教学中；构建基于生产场景的教学情景，探索参与式、探究式、讨论式等教学方法，提高学生课堂参与度、活跃度、探究度；建设优质课程资源，每个专业群重点建设2门优质核心课程；以专业核心课程为主，每个专业建设1-2门校级在线精品课程。

责任部门：教务处、各二级学院

17.金教材

将企业真实生产项目、典型工作任务、工程实践案例等引入课程；各二级学院完成不少于1部校本实践教材、1部出版教材的研制和出版工作。

责任部门：教务处、各二级学院

18.金师资

一是强化教师岗位学习提升，提升教师专业素养。持续开展新任教师岗前培训、“磨课”、教学能力过关活动；二是深化集体备课，广泛组织示范课、打造有效课堂；三是完善老带新机制；四是组织第四届校级教师教学能力大赛和参加省级教师教学能力大赛，开展项目教学竞赛；五是加强教师团队建设，强化师德师风建设，提高“双师型”教师数量与结构，做好教师职称评审和学历提升，培养骨干教师、课程负责人和专业带头人，注重教学团队和科研团队建设；六是采取“请进来”和“走出去”的办法提升教师专业能力，邀请行业、企业导师、能工巧匠及兄弟院校教学名师来学校指导项目教学、专业建设、课程建设、教师教学能力竞赛、学生技能竞赛、课题研究等，系统安排教师参加国培、省培，参加学术交流活动，到企业实践锻炼，指导学生实习，提升教师专业能力和双师素养；七是抓好“金师”工作的月度计划落地。

责任部门：教务处、人事处、各二级学院

19.金基地

加强校内实训基地建设，进一步完善校内实训条件。建设好校内机械加工实训室、电商直播实训室等，对接企业真实生产过程、自主建设或校企合作建设集课程教学、技能训练、技术创新为一体的共享型校内实训基地；

加强实践教学资源建设。一是整合现有实践教学资源；二是研制一批微课；三是引进网上仿真教学资源；四是依托校企合作单位、产业学院开展好认知实习、毕业实习、实训；五是开展实训室管理达标活动，提高实训室精细化管理水平。

责任部门：教务处、各二级学院

20.深化产教融合、校企合作

积极参建构建产教融合平台，参与筹建、加入湖北省已建的省域、市域产教联合体和行业产教融合共同体，加强与地方政府、产业园区交流合作；加强与各级工商联、台企等各类企业的联系，拓展产教融合、校企合作领域，进一步深化与纬创、康师傅、美的、格力、TCL、楚能、华为、金石易服、武汉云、武汉网安基地、湖北航天医院等企业的合作，每个二级学院建设1个产业学院、拓展不少于5个校企合作基地。

责任部门：教务处、就业处、各二级学院

21.健全教学质量保障机制

将“三年行动计划”重点任务（专业、课程、教材、教师、实训基地）纳入学校每周教学质量分析会汇报内容；加强以听课等为主要方式的常规督导，坚持和完善校领导听课、校院两级教学督导与听评课制度；加强新进教师岗前培训和能力过关考核；开展以落实基本教学规范为主的专项督导；加强备课、教学、考试等环节的督导；构建教师教学质量评价体系。

责任部门：发展规划与质量管理中心、教务处、各二级学院

五、提升技能型人才培养质量

22.抓实“备教辅改考”环节

强化集体备课，优化教学设计，深化教学模式、手段、方法改革，抓实“天天练、周周测、月月赛”和海量训练，强化学生专业知识和核心技能；坚持目标导向、问题导向，开展课程教学诊断，不断完善教学质量分析会制度；

责任部门：各二级学院

23.完善三级技能竞赛体系

构建校、省、国家三级技能竞赛的备赛体系，常态化开展学生技能竞赛活动；2025年组织参加中银杯等各类竞赛15项，力争各项竞赛获奖率达85%。

责任部门：教务处、各二级学院

24.大力推进“课证融通”

将专业核心课的学习与职业资格证书和职业技能等级证书的获取有机结合，将职业资格证书，职业技能等级证书，“1+X”职业技能证书融合课程教学，将专业核心课的学习与职业资格证书和职业技能等级证书的获取有机结合，各专业至少选择一种国家职业资格证书纳入人才培养方案；继续组织开展护士执业资格证、会计初级证、教师资格证等职业资格证书，职业技能等级证书，1+X”职业技能证书的考证培训工作，提高学生获证率。

责任部门：发展规划与质量管理中心、教务处、各二级学院

六、以立德树人为根本，加强学生教育与管理工作

25.推进五育融合协同育人

统筹谋划和推进德育、智育、体育、美育和劳动教育协同育人，加快补齐美育、劳动教育短板。持续开展假期劳动实践，设置暑期社会实践学分；加强学生劳动实践教育，培养学生吃苦耐劳精神；明确卫生责任区，实施“课后保洁”。

责任部门：学生工作处、各二级学院

26.加强学生服务与管理

加强辅导员、班主任和学生干部业务工作水平，落实班主任考核制度，发挥学生干部引领示范作用；探索“学长制”管理模式；做好一站式社区建设，推进一站式社区建设工作达标；加强安全稳定教育、防诈骗教育、国防教育、国家安全教育、心理健康教育；严格落实学工系统晚值班制度；开展丰富多彩的社团活动，充实学生第二课堂。

责任部门：学生工作处、各二级学院

27.加强美珈素质教育

持续开展经典诵读、冲拳发声、音声瑜伽、功过格四个基础单元的中华优秀传统文化教育，将以国学教育为特色的中华优秀传统文化教育融入思政课程，构建学生综合素质培养体系，树立正确“三观”、塑造良好品格。

责任部门：学生工作处、马克思主义学院、各二级学院

七、以高质量的生源和就业为目标，提升招生就业质量

28.扩大招生规模和提高生源质量

2025年争取更多招生计划；合理分配省内省外招生指标；积极拓展宜昌、恩施、十堰、潜江等省内生源基地；改变省内招生模式，落实全院招生政策；努力提高最低录取分数线和报到率。

责任部门：招生处

29.做好实习就业工作

组织访企拓岗，积极开拓实习基地，拓展就业岗位；建立大学生就业服务站；依托校院两级就业工作平台，开展就业创业培训，2025届毕业生SYB培训人数力争达到300人，做好就业信息统计和报送工作；召开毕业生就业动员会及开展形式多样的就业指导；做好就业困难学生帮扶工作；举办毕业生就业招聘会以及其他形式的供需见面和双向选择活动，针对专业特色，举办“小而精、专而优”的专场招聘会，深入开展书记校长访企拓岗活动；积极做好学生专升本的组织、指导和服务工作。

责任部门：就业处、教务处、各二级学院

八、以扩大对外影响为导向，提高学校知名度和美誉度

30.多元推进对外交流

做好政府部门、企业行业、兄弟院校、等来访单位的接待工作，展现美珈良好的精神风貌；通过参加学术交流会议、培训、比赛、招生等，展现美珈风采。

责任部门：学校办公室、各部门、各二级学院

31.做好宣传工作

建设好学校官网；运营好视频号、抖音号、微信公众号，不断扩大校内舆论主阵地的传播力、影响力、引导力、公信力；增加美珈宣传自有阵地粉丝量，做好美珈特色的正面宣传和美珈人物的故事传播，继续做好对外宣传；做好招生宣传工作。

责任部门：宣传部

九、以服务师生为宗旨，做好后勤保障和安全稳定工作

32.确保学校安全稳定

持续推进“七防工程”建设、加强实验室安全管理，持续开展校园周边环境综合整治，扎实推进平安校园建设；开展消防安全、网络安全、财产安全、个人信息安全等教育；做好网络安全管理。

责任部门：保卫处、学生工作处、信息技术中心、各二级学院

33.做好保障与服务工作

确保校园设施设备完好、安全运转、及时维修；严格执行食堂管理制度，加强从业人员健康管理，确保食品安全；做好校园环境卫生、绿化等。增加图书馆纸质图书藏量；加强校内商铺、食堂档口的管理及招商；做好网站、网络等的技术支撑，加快推进“数字校园”建设，推动教育数字化转型工作。推进学校8#、9#学生宿舍建设。

责任部门：总务处、图书馆、信息技术中心

34.做好资产和财务管理

持续推进现有固定资产实物与账务的清查，理顺资产管理工作各关键节点的任务分工和工作流程；做好相关收费标准的调研、上报、备案和公示工作；深化预算管理，增强预算的控制作用；加强财务人员管理和培训，全面提高服务质量和服务效率。

责任部门：资产处、财务处